企業文化

      企業宗旨  雪中送炭  錦上添花
      雪中送炭——針對處于成長階段、轉型階段、輕資產、高科技等急需資金支持的各類企業,通過創新性服務理念和金融工具為其提供增信、實現融資,扶持企業快速發展。
      錦上添花——針對處于成熟階段的優質企業,引導企業進行資本市場融資、資產證券化、引入跨境資金、重組并購等融資活動,為企業實現降低融資成本、進入資本市場、優化經營模式、完善法人治理結構等目標。
 
      企業使命  創新進取  勇擔重任
      以強烈的創新精神和高度的責任感服務于銀川金融強市戰略,優化金融生態環境,為我市企業在國內資本市場上債權融資提供增信支撐,為域外資金助力銀川跨越式發展提供良好的增信服務;解決域內中小企業融資難、融資成本高問題,支持、服務地方經濟建設。
 
      企業愿景  站位高遠  國內一流
      秉持“創新是金融的核心,學習是創新的支撐”理念,以持續的學習動能、發揮創新優勢,致力于成為最具品牌影響力、行業號召力的創新型融資擔保機構,持續引領擔保行業的發展方向!
 
      職業理念  規范嚴謹  勤奮進取  自律平等
      規范嚴謹:行為舉止整齊劃一,遵循制度、流程持之以恒,業務開展邏輯嚴密、一絲不茍,外塑形象,內修德能,表里如一,體現謹嚴細實的職業素養,展示專業、自信、誠信的公司風貌。
      勤奮進?。禾岢炭嚆@研、勤勉努力的工作作風,保持向上、立志有所作為的精神狀態,精益求精、孜孜不倦,是專業自信、成就理想、獲取成功的必由之路。
      自律平等:自律是平等的保障。自重、自尊、自強,講道德、重操守,清清白白做人、干干凈凈做事,以正氣聚人心,增強活力、提升效率,筑造核心企業文化價值觀。平等的實質是以企業需求為導向,以平等的思維和姿態服務企業,杜絕“吃、拿、卡、要”,以客觀、公允的視角,為企業提供全生命周期服務,創造價值、實現共贏。
 
      管理理念  三化為本 追求卓越
      標準化——立項、盡調、評審、監管等擔保業務全流程標準化,以規范、透明、獨立為目標不斷優化、完善;
      專業化——金融、財務、法律、運營、風控各方面深度專業化,在擔保業務流程的各個環節不斷提升專業創造價值和專業服務價值;
      市場化——組組架構、人力資源、考核激勵、管理運營按照市場化運作,把握大數據、企業云、網絡金融等市場前沿脈搏,不斷提高增信服務的市場化水平。
 
      人才理念  人盡其才 以德為先
      尊重人才、善用人才、培養人才。堅持“德才兼備、以德為先”的用人標準和“民主、公開、競爭、擇優”的選人方法,構建管理、技術、技能“W型”職業發展三通道,建設支撐企業可持續發展的多元化人才隊伍。
 
      激勵理念  效益導向 共同成長
      不斷完善效益導向型考核激勵體系,踐諾員工與企業共同成長,探索建立員工持股的分配機制;通過各種評優活動,獎勵先進,營造創新型、學習型團隊氛圍,持續提高員工素質。
 
      文化理念  自信堅持 學習反省 高瞻細耕
      自信堅持:相信自己能行,態度積極,大膽嘗試,主動迎接挑戰,擁有全力以赴的決心和姿態,不找理由、不抱饒幸心理、不留退路。自信是戰勝困難、取得成功的積極力量。堅持自己認為對的,堅持做正確的事,目標明確,直面挑戰,認定的事堅持到底并做到極致。
      學習反省 :通過不斷的學習、實踐,開拓眼界、積累學識、增厚文化底蘊,在學習演進的過程中回顧反省,緊跟時勢而不盲從、持續學習不斷創新,以強勢文化獨占鰲頭、引領行業發展。
      高瞻細耕:唯有站在高處看問題,方能更好地把握方向、認清形勢。細耕是通往高遠目標的實現路徑,唯有細心鉆研、精益求精、認真細致才能確保目標的落地與實現,避免“喊口號”、“形而上”。

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